人事行政主管

- 管理公司人力资源，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等，确保各项人事工作高效有序进行；

- 负责公司行政事务，如办公环境维护、设备采购、资产管理等，保障公司日常运营顺畅；

- 协调各部门之间的沟通与合作，及时处理内部管理问题；

- 组织并协调公司内外部活动，提升团队凝聚力与企业形象；

- 对接政府相关部门，处理劳动关系事宜，确保公司合法合规经营；

- 持续关注行业动态，为公司提供战略性的人事行政建议。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

- 具备出色的人际交往能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源；

- 具备较强的组织能力、计划能力、执行能力及解决问题的能力；

- 良好的文字功底，能起草各类公文、报告及规章制度；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识；

- 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能够应对复杂多变的工作环境；

- 制造业工作经验，工贸一体从业经历者优先考虑。