人力资源部副经理（矿业方向）

【硬性条件】大专及以上学历，人力资源管理/工商管理相关专业，持有二级以上人力资源管理师证书优先 【工作经验】5年以上HR全模块经验，其中2年以上管理岗位经历 行业背景：具有矿业/房地产行业经验者优先 【专业能力】 熟悉国内、国际招聘渠道拓展；熟悉绩效薪酬体系；具备劳动法规实务操作经验；具有国际外派相关签证、保险、票务等工作常识；较好的办公宣传自媒体等软件的应用能力。【职业素养】 具备跨国项目人力资源管理经验；抗压能力强，适应短期出差；优秀的沟通及亲和力；【薪酬福利】年薪税前10-20万元；五险一金+年终奖金 ；年度健康体检