储备店长

1.负责门店日常管理工作及员工指导、带教及评估工作；

2.负责门店相关外联工作，维护并开拓客户渠道；

3.负责分解门店销售目标，协助制定每日/周/月销售计划，带领团队完成业绩指标；

4.负责门店员工招聘、培训及考核，调动团队积极性，解决员工冲突，营造高效协作的工作氛围；

5.负责维系客情及处理现场客户咨询、投诉及突发事件，维护门店服务口碑。

岗位要求：

1.大专及大专以上学历；

2.具有从事保险/美业/活动执行/项目执行等相关工作经验优先考虑；

3.具有良好的抗压能力、沟通能力、规划能力、应变能力及组织能力。

1.经验画像：从事保险/美业行业/活动执行/项目执行/带团队经验优先考虑

在某一行业至少深耕过2年及以上，有某一类成就优先考虑

工作经验3-5年及以上

2.学历画像：大专及以上经验

3.年龄画像：30岁以内

4.特长核心：营销、管理、统筹

5.其他：组织、管理能力，营销及运维能力强，洞察及分析能力，决策力