人力资源招聘专员

2、管理人才储备库，猎聘行业人才;

3、开拓及维护招聘渠道、统筹渠道合作事宜4、优化招聘管理体系，开展优化招聘项目;

5、提供招聘分析报告，并制定改善措施；

6、英文岗位人才入职到试用期前的辅导和追踪，提升试用期留任率7、招聘服务主要群体为集团海外人才储备招聘，NIKE事业部英文岗位，多品牌开发中心英文岗位8、协助企业文化推广，制作中英宣传文案和视频制作；

任职要求：

1、大专及以上，英语CET6及听说读写俱佳，能独立进行英文岗位招聘的面试；

2、熟悉人选的甄选技巧，具备敏锐的分析判断能力;

3、具备良好的抗压及协调能力;

4、具备独立完成工作和解决问题的能力;

6、具备人力资源管理专业或有HR工作经验