店长

货品管理规范合理地控制店铺的货品流转，包括：收货、调转与退仓。采取防损措施保证货品的保管与陈列安全，定期循环盘点库存了解损耗情况。按 陈列规范 要求安排货品在店铺的展示、出样并配套使用信息标牌。跟踪畅销品的补货情况并能及时根据销售趋势向销售经理提出补货建议。分析滞销品的滞销原因并向区域经理提出提升销售的行动方案。执行公司的商品主题推广行动并反馈结果。追踪商圈内竞争品牌的市场推广与促销活动，及时向区域经理提出相应的促销活动建议人员管理根据营业需要合理安排店铺员工的排班并管理员工的出勤与请假。为店员设定销售目标并客观评估店员的每月业绩与工作表现；准确记录/计算店铺员工的每月的工时与奖金数。督导店员按员工行为规范要求开展工作并对出现的行为例外进行及时的纠偏。辅导员工学习营业通告、新产品知识与新的规章制度。服务管理以身作则，确保公司销售理念在店铺得到充分执行，使顾客体验一流的售前与售中服务。跟进处理顾客退换货事宜与顾客投诉，控制投诉事态，尽可能保证顾客满意。做店内品牌宣传，积极宣传MILLET的品牌历史、产品特色与材料科技。VIP顾客的维护管理，促销宣传及市场活动的积极传达营运管理保持与上级部门的顺畅沟通，并实现信息的上传下达。严格跟进执行公司营业通告的各项内容。按公司现金管理规范要求进行营业现金、POS管理，并按时完成相关的票证传递。合理控制店铺每月营运费用，包括但不限于：水电、文具、快递费等。排除店铺内部安全隐患，保障员工工作安全与顾客购物安全。确保店铺实现公司店铺审计的各项要求，包括但不限于：店铺的清洁卫生；店面与道具的日常维修保任职要求：

1. 高中或中专以上学历2. 零售行业担任店长职位2年以上工作经验3. 北京当地户口优先4. 会使用电脑办，包括EXCEL，WORD, OUTLOOK邮箱等OFFICE常用办公软件5. 喜爱并积极参与户外运动6. 可以执行以下公司对于店铺常规的管理运营要求