行政人事

- 制定并执行公司的人力资源政策，确保人力资源工作的合法性、合规性；

- 负责员工招聘、培训、考核、晋升及离职等全流程管理，建立并维护高效的人力资源管理体系；

- 协调各部门间的关系，处理员工关系管理，营造和谐的工作氛围；

- 制定和完善各项行政人事管理制度，并监督实施；

- 负责员工福利计划的设计与执行，提升员工满意度和忠诚度；

- 参与公司重要决策会议，为管理层提供专业的人力资源建议。

【任职要求】

- 大学本科及以上学历；

- 具备1年以上行政人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

- 熟练掌握现代企业行政人事管理知识和技能，具备良好的组织协调能力和沟通能力；

- 具备较强的执行力和创新意识，能够独立开展工作，具有团队合作精神；

- 工作认真负责，有良好的职业道德和保密意识；

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。