人事行政综合岗

1.全日制本科及以上学历，3年以上大型企业行政管理或人力资源管理工作经验者优先；

2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；

3.掌握各种公文外理方法及流程，熟练使用各种办公室软件，具备较强的文字功底，可独立起草各类行政文件；

4.熟知国家相关人力资源法律法规，能独立完成公司日常管理流程。

岗位职责：

1.建立并完善人事行政的各项规章制度和工作流程，确保规章制度及工作流程合法合规，并组织实施；

2.负责实施员工绩效考核机制，加强对各项工作督促和检查，认真督办各部门的工作任务完成情况；

3.负责文秘工作、对外宣传工作，协调公司与政府、外来单位的联系，妥善安排好外来人员接待工作；

4.会务工作及材料收集整理，统筹会议安排、访客接待、差旅预订等后勤支持工作；

5.负责日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、车辆管理及费用管控等；

6.负责公司档案管理、合同管理、后勤管理等日常工作；

7.领导安排的其它工作。