会计
7.0K-10K专科5-10年
职位描述
一、岗位基本信息1.岗位名称:会计2.所属部门:财务部3.汇报对象: 财务经理4.薪资范围:7-10K(根据矿山财务经验、职称等级调整)5.工作地点:矿区现场6.招聘人数:1人二、核心岗位职责(一)矿山特色财务核算1.负责金矿全业务链账务处理,重点归集采矿(掘进、回采)、选矿(破碎、球磨、提金)环节成本,包括炸药、钢材、设备耗材等材料成本,井下 / 地面人工成本,以及通风、排水、设备折旧等制造费用分摊;
2.核算矿山专项支出:尾矿库维护费、环保治理投入、安全生产费用(按规定计提并跟踪使用)、采矿权 / 探矿权摊销,确保成本归属准确;
3.处理往来账务(供应商货款、客户回款),审核矿区费用报销(差旅费、维修杂费),确保票据合规、附件完整,符合矿山财务内控要求。
(二)税务管理与合规1.负责金矿相关税种申报与缴纳,包括资源税(按矿石产量或销售额计算)、环保税、增值税(区分采矿、选矿适用税率)、企业所得税,确保申报及时准确;
2.落实矿山企业税收优惠政策,如资源综合利用退税、安全生产费用税前扣除、西部大开发企业所得税减免等,协助完成优惠备案;
3.整理税务资料(发票、纳税申报表、完税证明),配合税务稽查与专项检查,解答税务疑问。
(三)财务报表与成本分析1.编制月度 / 季度 / 年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),以及矿山专项报表(矿石单位成本表、选矿成本效益表);
2.开展成本分析:对比实际成本与预算差异,分析采矿效率、选矿回收率对成本的影响,提出成本优化建议(如材料损耗控制、设备利用效率提升);
3.协助编制矿山年度财务预算,重点测算采矿产能、成本费用、税费支出,确保预算与生产计划匹配。
(四)资金与档案管理1.参与矿区资金管理:审核资金支付申请(设备采购、工程款、工资发放),跟踪资金流向,确保资金使用符合预算;管理矿区备用金,定期盘点核对,防范资金风险;
2.保管财务档案:整理记账凭证、账本、报表、合同(采矿权合同、设备采购合同)等资料,按规定存档,便于查询与审计;
3.配合内外部审计(年度审计、矿山专项审计),提供财务数据与支持材料,整改审计发现的问题。三、任职要求(一)学历与专业?本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业;具备全日制学历且持有会计从业相关证书者优先。(二)工作经验?基础要求:3 年以上企业财务核算经验,熟悉工业企业成本核算逻辑;?优先条件:5 年以上矿山(金矿、金属矿优先)或重工业企业会计经验,有采矿 / 选矿成本核算、资源税申报经验者优先。
(三)专业技能1.资质证书:必须持有初级会计职称,具备中级会计职称、税务师资格证者优先;
2.软件操作:熟练使用财务软件(用友 U8、金蝶 K/3)及 Excel(数据透视表、VLOOKUP 函数),能独立完成账务处理与报表编制;
3.专业能力:熟悉《企业会计准则》及矿山行业特殊会计处理(如采矿权摊销、安全生产费用计提),掌握资源税、环保税计算逻辑,能独立完成税务申报。(四)职业素养?能适应矿区驻场工作,接受每月 1-2 次市区 / 矿区通勤;?具备极强的细心严谨性(确保账务数据准确)、保密意识(财务数据涉密)及问题解决能力,能应对矿山成本核算中的特殊问题;?了解金矿基本生产流程(采矿、选矿环节),能与生产部门有效沟通成本数据,具备一定的跨部门协作能力。
四、工作环境与福利1.工作环境:矿区财务部设独立办公区,配备电脑、打印机、财务软件等办公设备;提供驻场宿舍,职工食堂提供一日三餐;
2.核心福利:五险、带薪年假、交通、 餐补;
3.附加福利:?免费年度体检(含常规体检项目,关注长期驻场人员健康)、专业培训(矿山财务专项培训、税务政策更新培训);?岗位晋升通道(会计→财务经理→财务总监)。
五、应聘方式1.投递材料:个人简历(附会计职称证书、税务师证书扫描件)、工作案例(如矿山成本核算表、税务筹划方案、财务分析报告节选);
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