店长

到岗时间：不限

年龄要求：26-40周岁

婚况要求：已婚

【任职要求】：

1.年龄26-40周岁；

2.‌零售或销售行业2年以上相关管理工作经验‌；

3.熟悉门店日常运营管理；

4.了解客户管理知识，解决客诉的能力；

5.了解人员招聘、团队培养的能力；

6.了解门店运营管理知识并能独立运营门店；

【工作职责】：

1.具备基础营销知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中；

2.认真解读并执行总部下达的营销活动方案；

3.合理安排班次，监督员工工作规范，对员工工作状态销售业绩进行督导；

4.确保顾客满意度，对店面员工考勤、仪容、仪表进行监督与管理，以及服务用语的正确使用；

5.做好员工的在岗指导与培训；熟知店内安全防损工作，保障运营安全；

6.监督店内各个角落卫生需保持干净整洁；

7.组织、参与、监督每天的交接班每月全面盘点，避免过期商品出现；【晋升通道】：店长(C-B-A) ——运营督导——区域主管【综合薪资】：4500-7500

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