软件测试工程师

1. 负责测试规范与测试计划的制订，管理测试活动的范围，制定软件测试计划；

2. 按照测试计划，分配测试任务，确保测试的顺利开展；

3. 组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；

4. 根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力；

5. 优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作。

任职要求：

1. 计算机及相关专业本科或以上学历；

2. 3年以上软件测试经验,有web、移动、客户端等产品的测试经验；

3. 熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；

4. 熟悉Jmeter、LoadRunner等相关测试工具；

5. 能独立建立一套适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；

6. 有较好的组织和领导能力，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。