HRBP（营销团队，培养体系完善，晋升透明）
8000-10000元·13薪温州市本科3-5年
职位描述
职位描述：
1. 分公司招聘渠道管理，各岗位招聘流程实施管理，招聘占工作的50%，需有一定的抗压能力2. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
3. 组织公司新员工入职培训；
4. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5. 参与建设分公司人才组织发展；6 分公司团队氛围、企业文化建设；7 分公司员工考勤 档案管理等；任职要求：
1、统招本科及以上学历2、熟练运用各项...
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