招聘主管

1、根据公司战略规划，制定招聘计划，明确招聘需求。

2、开拓并维护各类招聘渠道，确保招聘信息广泛传播。

3、筛选简历，组织面试，对候选人进行全面评估。

4、跟进录用流程，与录用者沟通入职事宜。

5、分析招聘效果，总结经验，不断优化招聘工作，建立公司人才库

6、与各部门合作，了解招聘需求，提供人才解决方案

7、以招聘为切入口,参与其他的项目工作：维护与拓展公司销售渠道

任职要求：

1、本科及以上学历，有猎头相关工作经验优先。

2、 3 年以上招聘工作经验。

3、熟悉各类招聘渠道和招聘流程，具备良好的面试技巧。

4、有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

5、能够熟练使用办公软件。

6、具有医医疗行业、供应链、大健康工作经历优先。

本岗位带一点销售性质的，就是在招聘的同时，需要协助公司找医疗渠道，具体工作内容可面议沟通，能接受者欢迎投递简历