HRSSC薪酬福利专员（双休五险一金）
5000-7000元沈阳市本科3-5年
职位描述
25~32岁，无薪酬工作经验者，勿投！！！ 岗位职责：
1、主导本地区的新人训工作，可按部门计划完成其他类型的培训实施工作；
2、负责HR基础工作(档案、合同、考勤等)的管理和实施，并能够不断优化相关流程，保证各项工作的准确性和及时性；
3、负责员工薪酬计算与发放，确保薪资数据准确无误，能进行成本分析；
4、 做好企业文化的宣导与传播，提升部门的影响力及员工满意度；
5、 协助处理社保公积金及商业...
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