生产领班/组长

2．生产组织与效率提升：合理调动人力物力，优化生产布局，提高生产效率，确保按时按质完成生产作业计划。同时，推行定量管理及“一个流”理念，减少浪费，降低成本。

3．产品质量与操作规范：执行产品操作要求，组织员工按作业指导书、操作规程进行作业，确保产品质量。持续改善作业方法，提高产品合格率，并对质量异常进行分析和预防。

4．7S管理与卫生监督：推行7S管理，营造良好的工作环境。监督卫生操作规范，确保消毒率达标，检查环境卫生管理规范，杜绝卫生死角。

5．物料管理：反馈物料质量问题，处理不良物料，确保生产顺利进行。进行月底盘点，分析盘点差异，提出处理方案和纠正预防措施。确保物料按生产计划领取，账目一致。

6．安全管理：贯彻安全管理制度，做好安全教育和预防措施，组织新员工安全培训，确保生产安全运行。

7．数据管理与财务分析：确保生产数据清晰、真实、准确，整理汇总领料、入库数据形成报表。分析质量、物料损耗、误工工时等问题，提出预防措施和整改建议。

8．团队建设与培训：贯彻公司管理制度，营造和谐团队氛围。调动员工积极性，提高生产技能，指导新员工上岗及管理人员培养。协助制订考核计划，考核产量、质量及人员工作情况。

9．设备管理：根据点检要求对设备进行点检和维护，如除锈、除尘等。提出设备改造和工装夹具添加或改造建议，提高生产效率。

10．上级安排与其他事务：积极完成上级安排的工作，协助本部门内外的日常事务工作。协调跨部门及车间工作，解决异常问题。根据库存情况，进行均衡生产，有效控制产品积压、

【岗位要求】

1、具有3年以上相关生产管理经历，2年以上化妆品生产管理经历；

2、熟悉企业管理知识，具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先；

3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求；

4、具备有安排生产、指导，监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能；

5、掌握word，excel，PPT等办公软件的使用方法；

6、较好的计划能力、组织能力和创新能力。