高级人事专员

2、负责公司社会保险、公积金及商业保险的办理；

3、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止；

4、负责公司员工的劳动关系管理，员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

5、负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册；

6、负责公司员工的考勤管理及绩效考核；

7、完成薪资核算，人力成本统计；

8、协助上级党委做好党员大会的召开和准备工作；按时记录党支部工作手册，按时收缴党员党费。

9、负责完成上级领导交办的其他日常事务工作。

任职要求:

1、行政管理、人力资源相关专业，本科及以上学历，党员优先；

2、熟练操作办公软件。

2、有3年以上国有企业行业经验，持人力资源管理相关证书优先；

3、细心，耐心，能吃苦耐劳。