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软件测试主管

1-1.4万·13薪
杭州市本科不限经验

职位描述

岗位职责:
1、负责测试小组的日常管理、工作分配与进度跟踪,确保测试任务按时完成。
合理调配测试资源,有效支持多个产品项目的并行测试。
2、参与产品需求评审,从测试角度提供专业性意见,确保需求的准确性和可测试性。
3、组织并主导测试用例的编写、评审与更新维护工作,保证测试用例的覆盖率和有效性。
4、监督测试执行过程,对产品质量进行风险评估,并推动缺陷的及时修复与验证。
5、协同开发、产品等部门,共同推动产品质量问题的解决,形成质量改进的闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业(优秀者可放宽条件)。
2、5年以上软件测试经验,其中至少2年以上测试团队管理或带队经验。
3、具备丰富的测试用例设计、评审和执行经验,熟练掌握各种测试设计方法;
有参与需求分析、设计评审的经验,能提前识别风险。
4、具备出色的跨部门沟通和协调能力,有效推动问题解决。
5、责任心强,工作严谨细致,对质量有高度的敏感度、具备一定的抗压能力。
6、了解或有接口自动化、性能、安全等专项测试经验者优先;有在多并行、复杂产品环境下担任测试主管的经验优先。
我们欢迎有理想、有活力的你加入平航!!!

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