人力资源专员实习生

工作职责

1.负责日常招聘工作(包括线上和线下),通过多种渠道进行简历筛选与面试安排等相关工作

2.负责员工入职手续办理、新员工入职培训等工作

3.参与制定公司人才发展计划,为员工提供职业发展空间及相关培训和晋升机会

4.完成领导交办的其它临时性事务性工作

任职资格

1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先

2.热情开朗，良好的沟通表达能力和组织协调能力,学习能力强,能承受工作压力

3.熟练操作office办公软件

4.具备较强的服务意识和良好的团队合作精神

5.能适应出差

截止日期：2025年03月01日

招聘人数：1人