仓库主管

工作职责仓库日常运营管理主持仓库的全面工作，确保收货、包装、发货等流程正常进行。监督仓库人员按照标准作业流程执行工作，提高仓库作业效率。管理仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，保证账实相符。仓储规划与优化进行仓库规划，包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置，合理利用仓容及各类资源。科学管理货品库位，提出改进方案，提升仓库的使用率。根据业务需求，不断优化仓库布局和作业流程，降低成本。安全管理负责仓库的安全工作，包括防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故等。定期检查仓库的安全隐患，及时采取措施进行排除和汇报。组织员工学习安全知识，提高员工的安全意识。制度制定与执行制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，并监督执行。定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性，并进行分析和改进。团队管理与培训分配、指导、检查、监督下属开展工作，选拔、培养、发展下属。组织开展团队内部培训，提高员工的业务技能和工作效率。协调与沟通协调仓库内部各岗位之间的工作，确保仓库整体运作顺畅。与其他部门进行沟通协调，确保仓库工作与公司整体业务运作需求相匹配。成本控制与效益提升监控仓库相关的成本和费用，提出降本措施和目标，并确保执行。通过优化仓库管理和作业流程，提高仓库的经济效益。任职要求教育背景一般要求大专及以上学历，物流、供应链类相关专业优先。工作经验具有2年以上物流仓储相关领域工作经验，熟悉仓库管理和作业流程。有ERP系统操作经验者优先考虑。专业知识与技能熟悉仓库管理、库存管理、物流管理等相关知识。熟练使用基本的办公管理软件，如Excel、Word等。具备较强的解决问题和沟通的能力，能够处理突发事件。职业素养具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断适应新知识和新技能的学习。