人力资源部部长/副部长
1万-1.2万毕节市本科3-5年
职位描述
人力资源管理相关专业本科以上学历，同等岗位5年以上工作经验，有煤矿工作经验优先。工作职责：
1、负责拟定部门年度财务费用预算方案
2、负责拟定企业文化年度实施方案
3、负责拟定部门年、月度培训工作计划
4、负责人力资源制度的修改、完善及培训宣贯
5、负责组织部门月度工作例会，汇总安排相关工作
6、负责拟定公司人事任免议案和任免文件
7、负责员工考勤、工资计算和绩效考评等的初审
8、负责督查各子公司、...
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