储备干部/管培生

1.入职后***个月在生产-产线进行基础工作，掌握一线员工工作流程，工作内容；了解公司生产运营流程（长白班）。

2.质量部门学习15-30天，学习阶段，了解公司质量部门工作流程，工作事项；以及与生产工作的衔接点。

3.进行培训（office、MES系统流程）15天左右。

4.通过前面两个月的基础学习与培训，全面了解生产运营体系，主导MES系统，深入了解改造MES系统的BUG，可以作为导师培训生产一线员工更好的使用MES系统。

5.未来发展方向：技术岗位——工程师——NPI新产品开发工程师；管理岗位——生产管理——运营管理（专员、主管、经理等岗位）。

任职要求：

1.本科及以上学历，理工科；综合薪资5000-7000元/月。

2.性格开朗活泼、喜欢钻研技术；想做出自己的成绩，把事情做好。

3.愿意从事制造业，经历传统制造业向智能制造转型。

4.为人正直，良好的沟通能力与团队合作能力。

5.学历本科及以上。

6.专业方向/专业课（优先考虑）

专业：理工科方向，机械设计与制造/机械电子/模具/高分子材料等相关专业优先；

专业课：机械制图/材料力学/理论力学/互换性/机械原理/机械设计/统计学/管理科学、项目管理等。

需已毕业的，也欢迎其它专业优秀毕业生。