地推城市经理(toB模式)
1.5-2万·15薪成都市专科不限经验
职位描述
1.战略落地与业务开拓:负责指定城市或区域市场的全面开拓,执行公司战略,从零开始建立市场 presence,完成公司下达的业绩目标。
2.0-1体系搭建:独立负责当地市场的从0到1的搭建工作,包括但不限于市场调研、商业模式本地化验证、客户开发体系及运营流程的建立。
3.客户开发与管理:主动挖掘并拜访潜在客户(重点针对工业制造、物流、食品、非为化工等行业客户),建立并维护长期的客户关系,提供专业解决方案,达成合作。
4.团队组建与领导:随着业务发展,负责招募、培训、管理和激励本地业务团队,打造一支富有战斗力的精英队伍。
5.居家办公与远程协同:在业务初期,需高效接受并适应短期居家办公的安排,并通过线上工具与总部团队保持紧密协同,确保工作效率。
6.市场洞察与反馈:持续收集市场信息和竞争对手动态,分析本地市场特性,为总部的战略决策提供一线洞察和宝贵建议。
岗位要求:
经验背景:
1.具备5年以上B2B销售或区域管理经验,有从0到1开拓新市场经验者优先。
2.具备以下行业背景者将优先考虑:工业品、工业包装、器具租赁、设备租赁等相关领域。
核心能力:
1.具备极强的创业精神和内驱力,不畏挑战,能承受压力,善于在不确定环境中找到确定性。
2.出色的市场开拓能力和商务谈判技巧,具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力。
3.强大的自我管理能力和时间管理能力,能高效适应短期居家办公模式,并证卓越的工作产出。
4.具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力,能够有效协调资源。
学历要求:
大专及以上学历
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