人事行政专员

1.负责公司的日常合行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2.协助构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3.进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4.负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；

5.负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6.负责各部门的协调与关系维护；

7.完成领导布置的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，有3年以上行政人事工作经验；

2.有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3.有机械制造业人事、行政管理工作经验者优先；

4.熟练操作办公软件。