销售主管

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

销售主管岗位职责1. 销售目标管理：制定并执行销售计划，带领团队完成公司下达的销售指标。

2. 团队管理：负责销售团队的建设、培训及日常管理，提升团队业务能力与凝聚力。

3. 客户开发与维护：拓展新客户资源，维护老客户关系，解决客户问题，提高客户满意度。

4. 市场分析：收集行业动态和竞品信息，制定针对性销售策略。

5. 数据汇报：定期统计销售数据，分析业绩达成情况，向管理层提交报告。

6. 制度执行：监督团队遵守公司销售流程及合规要求，确保业务规范运作。

--- 销售主管任职要求1. 学历与经验： - 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； - 3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有行业资源者优先。

2. 能力要求： - 具备优秀的沟通、谈判及团队协作能力； - 熟悉销售流程与客户管理技巧，能独立制定销售策略； - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作。

3. 其他： - 熟练使用办公软件（Excel/PPT等）及CRM系统； - 可接受短期出差或弹性工作时间（视行业需求）。--

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。