人事专员

2、员工入职、离职手续办理、公司员工资料管理。

3、监督公司打扫卫生情况，公共物品的日常维护，公司制度等问题处理。

4、公司组织活动，员工培训组织，人员接待等。

5、完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1-2年以上人力资源相关工作经验优先；

2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。