文化运营总监

1、35周岁以上。

2、工作经验：

8年以上高活跃度社群运营经验（文化/教育/生活方式类优先）；

5年以上直接销售管理经验，有文化/知识付费产品成功案例；

有相关文化产业展示推广企事业单位担任核心管理层5年以上工作经验的人。

3、了解历史文化及传统文化，理解文化产品价值；

4、目标导向、抗压能力强，具备商业敏感度；

5、优秀领导力与团队管理能力；

6、本科及以上学历（市场营销/文化产业管理类优先）。

二、岗位要求

1、社群营销：

- 精通微信/小红书/抖音等平台社群裂变、用户留存与转化；

- 能策划线上线下联动文化活动（沙龙、展览、课程等）。

2、销售驱动：

- 独立制定销售策略，达成业绩目标；

- 擅长客户关系管理，提升复购率。

3、线上经营：

- 熟练运营新媒体矩阵（公众号、视频号、电商）；

- 精通直播等数字化营销手段。

4、活动策划与执行：每年定期策划并成功举办不少于4场大型文化活动，如学术讲座、文化展览、传统技艺培训等

5、统筹书院全岗位面试体系搭建，熟悉相关行业岗位胜任力模型，能针对书院教学岗（如茶艺师）、行政岗（如运营专员）等不同岗位设计差异化面试方案。

熟悉文化产业政策法规，能争取政府资源支持。