网销经理（家装）

1、根据本网销部门整体战略与市场销售目标，制定并落实团队年度及月度销售方案，监督及指导员工工作流程，不断提升客户服务体验，提升转化率，完成销售任务；

2、建立并维护本部门团队架构，支撑本部门销售业绩的增长；

3、有效派单，对员工绩效进行闭环管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

4、收集市场信息，了解竟争对手的市场变化情况，根据公司的发展需求，制定市场策略及推广方案制定，督促市场活动执行。

基本任职资格：

1、25-38岁，2年以上家装公司从业管理经验，业绩显着；

2、熟悉电商及网络销售模式，对销售数据、客户数据具备敏感性；

3、优秀的团队管理能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

4、工作严谨，高度的工作热情和团队合作意识，工作计划性强并具有前瞻性思维。

薪资福利：

1、薪酬范围：10-20k+常规福利+丰富多样的奖金。

2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。

3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。