信披及内控合规经理

1.协助部门领导开展上市公司财务信披的相关具体工作（包括但不限于：牵头编写对外公告文件；主导采购、销售等日常关联交易的内部管理及对外披露工作；根据财务信披的其他指标体系执行管控及对外披露；持续跟踪A股上市规则及各类信披法规的更新；根据上市规则（及其他法规）的更新情况参与更新公司的相关制度；协助部门领导建立健全相关的财务信披流程，等等）。

2.参与风控内控合规检查、稽核工作：

1）对国内、外下属企业内控实施的有效性等进行检查和评估，及时发现下属企业存在的重大问题和潜在风险；确认已发生问题的具体影响金额，并提出整改意见，跟进落实整改；

2）在各类流程赋能项目、内控检查项目中，据实编制工作底稿，形成汇报材料，撰写检查报告，向领导进行工作汇报。

3.结合业务实际情况、法规更新情况，定期宣贯和培训合规、信披、风控内控的相关内容，并定期向各部门、各企业收集财务信披及合规相关的数据，复核相关信披文件、资料并发表专业意见。

4.完成上级领导所安排的其他风控内控/流程优化/合规相关的专项工作，协同其他部门开展公司的重点项目并提供信披、内控及合规方面的专业意见。

任职要求：

1、财会相关专业本科学历，持有“董事会秘书资格证”优先；CIA、CPA等证书有则加分；

2、从事财务工作3年以上，或从事上市公司信披工作3年以上，具备较好的财务底蕴，对会计准则及法规有较好的了解，能够较好地理解财务信披所需的财务数据情况；

3、熟悉A股上市规则及相关披露指引，能够根据上市规则及相关披露指引形成信披工作方案；

4、对制造业企业的重要业务流程（销售、采购、生产、研发、成本费用等）熟悉，过往工作稳定性好；

5、具备对复杂问题的处理能力，对于风控内控、财务信披工作中发现的问题，能够结合实际给出合理化而非***的整改建议；

6、具备2年以上总部企业的工作经验，能够对各下属企业运用合理的管理工具和手段开展日常工作；

7、能够用英语收发邮件，跟海外进行书面工作交流。