人事主管
7千-1.2万东莞市本科5-10年
职位描述
1、负责招聘需求分析，职位发布、简历筛选、组织面试、背景调查等招聘实施工作
2、定期对招聘效果进行分析和总结，对于招聘工作存在问题进行优化:
3、协助上级完善培训制度、流程等体系的搭建
4、协助上级完成培训需求的识别与分析，调研培训需求，培训数据收集与分析、制定培训计划并组织实施
5、负责新员工的入职培训、培训项目的开发跟进、落实及日常培训工作开展
6、配合企业文化建设，协助建立良好的内外...
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