胡兴堂门店店长（屯溪）

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和团队合作精神；

4. 负责门店的库存管理和采购，确保门店的商品质量和库存水平；

5. 维护门店的形象和品牌形象，提高门店的知名度和美誉度。

任职要求：

1. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队；

2. 具有较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和促销活动；

3. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力，能够把握市场变化和趋势；

4. 具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提高客户满意度和忠诚度；

5. 具有较强的责任心和执行力，能够承担门店管理的各项任务和挑战。