莞揭飞地副总经理

1.协助董事长处理飞地公司的相关行政事宜；

2.负责主导梳理、优化业务流程和管理制度，推动公司效率提升，确保公司各项工作符合标准化、规范化要求；

3.负责协调与其他部门的协作，统筹内外部资源，推动重点项目实施，解决跨部门协作障碍；

4.负责下属员工的日常管理、绩效考核及能力培养，搭建梯队人才体系，提升团队专业水平；

5.组织部门例会、专项会议，审核部门对外公文、合同等文件；

6.负责推动公司文化宣导，组织相关活动，提高公司品牌影响力；

7.统筹办公区域秩序、设备维护及后勤支持，协调IT、物业等资源解决问题；

8.完成领导交办的其它工作。

二、学历要求：本科及以上学历；

三、专业要求：管理学、工商管理等相关专业优先；

四、相关要求：

（1）工作要求： 8年以上管理相关经验，熟悉企业运营模式，有跨部门协作或重大活动组织落地经验；

（2）能力素质： 具备较强的团队领导力，擅长目标分解、人才培养及跨部门资源协调。具备良好的职业道德和敬业精神、工作积极主动、责任心强、优秀的沟通能力和抗压能力。