人事专员

1、负责员工的招聘工作，做好入职、培训、离职等手续的办理，建立人事档案；

2、员工社保、考勤管理、工资核算；

3、办公用品采购与领用，食堂、宿舍、车辆等管理工作；

4、安全环保相关工作；

5、人事行政工作的沟通、协调和执行；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、熟练使用常用办公软件，具备一定的撰写公文的能力；

2、2年以上人事、行政工作岗位经验；

3、持驾驶证，会开车；

4、执行力强，有责任心；

5、具备较强的亲和力与沟通领悟能力。