营销绩效经理/主管
9000-18000元石家庄市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1)在人力资源总监及营销HRBP总监的领导下开展工作，统筹营销板块绩效及激励管理工作；
2)负责拟定、调整营销各业务模块年度薪酬激励方案并实施，提高员工积极性，确保绩效目标超额达成；
3)负责组织营销年度、季度人才盘点，动态掌握人才与企业业务发展的匹配度，实施人才优化，提高企业人才质量，激发组织活力；
4)负责组织制定营销管理人员年度和季度绩效计划，组织推动绩效辅导，确保经营目标的达成；
5)负...
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