综合文员

2、公司各招聘网站及各招聘平台信息的有效维护

3、组织落实人员面试，并负责各岗位人员的初试工作

4、人员到岗前录用通知的编写、及到岗前人员信息跨部门沟通工作有效开展

5、人员入转调离手续、劳动合同续签按规定落实办理

6、新员工进厂门禁、车间/办公室门禁、鞋套领用、宿舍安排、办公用品领用等工作有效开展

7、综合管理部体系文控工作支持协助开展

8、质量体系内涉及质量记录文控管控工作支持开展

9、日常综合管理部临时性行政事务支持开展