HRBP（鄂尔多斯、业务团队）

2. 支持业务部门开展各项工作,协调内部各部门的工作关系,促进业务协同,保障业务顺利推进

3. 通过数据分析和优化流程,提高员工满意度和工作效率,推动公司文化落地执行

4. 建立人才储备及培养计划,提升核心团队的管理能力,持续为公司提供人才解决方案

5. 协助上级做好管理培训与发展体系建设等工作

6.

完成上级领导交办的其它临时性工作任务职位要求:

1、本科及以上学历,具有8年以上的it/互联网行业背景优先,有5年以上HRBP；兼具人才发展经验者优先

2.具备较强的组织能力、沟通协调能力和项目管理能力

3.良好的职业素养和团队精神,有较强的责任心和良好的职业道德操守

4.优秀的沟通能力、抗压性和学习能力。