人力资源专员/招聘专员

2、负责员工入、转、调、离等手续办理;

3、负责员工考勤管理相关工作;

4、负责学校文化建设相关活动;

6、负责新员工入职培训;

7、负责员工档案相关管理工作;

8、服从学校的工作安排。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，两年以上人力资源招聘相关工作经验优先，教育行业者优先;

2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；

3、对人员...