卓越管理人才培养计划经理人

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续六年入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“***”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

太平人寿依托集团综合性、多元化经营平台，不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售等服务渠道，提供涵盖人寿、意外、年金、健康等多种类型保险保障服务，同时公司积极推动“医康养”生态区建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。

二、卓越管理人才培养计划经理人（注：招募对象为保险代理人）

招聘条件：

1.积极参与公司会议、培训学习及各类活动；

2.客户开拓与拜访，积极宣传公司品牌与产品，为客户提供高品质保险保障与服务。

3.组建团队，积极为公司推荐和引进优质新人。

招聘条件：

年龄25-50周岁，本科及以上学历要求，优秀者可适当放宽，原行业年收入12万以上或家庭收入15万以上；目标感强、学习能力强、有一定资源整合能力；懂感恩、爱分享，有一定抗压能力，有良好的沟通能力和团队协作精神。

福利待遇：

1.卓越管理人才培养计划专属待遇；专属津贴支持、太平自有养老社区康养体验等；

2.基本待遇：销售收入，随着职级提升有管理收入等。收入项目逐级增多，***可有19项。

3.福利保障：保险保障、养老公积金、长期服务津贴、社会保险费补贴、年度体检等，根据职级享有对应项目的保障和额度。

4.培训福利：针对不同阶段提供多样化专项培训