HRBP经理
7000-12000元长春市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、为公司提供招聘、绩效考核、人才发展等人力资源服务，支撑业务的迅速发展；
2、深入了解业务模式，推动人力策略与业务战略融合，洞察事业部业务痛点问题，评估组织及人才需求；
3、关注关键人才的选拔、融入、发展，提升干部人力资源管理能力，推进激励体系的更新和人效的提升；
4、协助区域负责人进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作，确保公司文化在所属业务领域的落地；
5、关注员工状态，保持与员工持续...
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