运营副总

2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

5、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

6、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

7、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

8、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施

并向总经理汇报。

9、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调；

10、完成总经理交办的其它任务。

1.经济、市场营销、商业运营管理、工商管理等专业专科以上文凭。

2.具有5年以上独立主持中大型制造企业的运营管理经验,能独立全盘统筹公司生产及经营的推进、管理、控制;以实现各集团的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定企业整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

4.对制造企业管理具有独特的思路与创新意识。

5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

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