设备经理

1、 设备管理制度及操作规范建设和实施

（1） 编写设备管理的各项规章制度，报总经理审批并严格监督执行；负责编写设备使用管理的各项操作规范，经分管领导审核后严格监督执行；根据企业发展的实际情况，对设备管理制度及操作规范等进行修订、完善。

2、 设备管理

（1）公用设施设备系统运行管理：公司内部水电、空调等公用设施设备系统运行管理，发现问题及时解决；制订动力系统维修、保养计划、方案并监督实施，确保动力系统正常运行；

（2）新增设备的采购管理：负责参与新增设备购置计划的讨论，提出建设性意见、方案；审核新增设备购置计划，执行新增设备购置计划；

（3）设备管理：负责生产设备调拨、分配及清点工作；定期盘点企业现有的设备，办理设备的折旧、报损及报废等手续；负责设备采购、管理、使用、报废等信息进行详细记录，建立设备台账；

（4）设备日常养护管理：对生产物流设备的维修、保养进行统一管理，定期或不定期对设备进行检查，使设备达到规定的养护标准；组织、指导、监督维修员工的业务工作，使其提高工作质量和改善服务态度；

（5）设备技改管理：对生产物流设备进行技改创新、不断提高设备运行效率；根据生产作业需要以及公司发展趋势，积极及时进行设备设施技术改造和技术创新工作，不断提高设备作业运行效率。

3、 安全管理

（1）维护公司设施设备正常生产经营秩序，建立和健全设施设备安全目标责任制，检查督促设施设备安全工作的开展。

4、内部管理

（1）加强本部门人才队伍建设和培训工作，指导、激励和提高员工的业务素质和工作效能。

任职要求

1、 全日制本科及以上学历，建筑类、工程管理、机械类等相关专业；

2、 6年以上相关工作经验，3年以上企业管理工作经验，或螺蛳粉企业管理经验优先；

3、 了解机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修与养护相关专业知识；

4、 良好的组织能力、沟通协调能力和谈判能力。