人事行政专员（酒店）

婚况要求：不限婚况

1、根据酒店版块人员编制进行招聘、入职、培训、转正工作；

2、负责公司各类证照审验、管理工作；

3、负责公司员工各项薪酬、奖金、福利、编制工作；

4、负责员工五险一金的计算、交纳、报停、转移、申办等工作；

5、负责公司考勤及假期管理工作；

6、负责公司办公场所管理、食堂管理、宿舍管理，为职工生活提供后勤保障工作；

7、负责公司车辆的维修与保养、使用等管理工作；

8、负责公司办公用品采购、分发、登记等工作；

9、负责公司会务接待工作。

10、领导交办的其他工作。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。