店长

- 制定和实施销售策略，确保店铺业绩目标达成。

- 监督并维护店铺形象，确保其符合公司品牌标准。

- 管理和培训员工，提升团队的专业技能和服务水平。

- 分析销售数据，识别问题和机会，制定相应的行动计划。

- 与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定。

- 处理顾客投诉，提升顾客满意度。

- 定期向总部报告店铺运营情况，并提出改进建议。

【任职要求】

- 对零售行业充满热情，具备良好的商业意识和客户服务意识。

- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。

- 良好的沟通技巧和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系。

- 具备分析和解决问题的能力，善于从数据中发现问题并采取行动。

- 熟悉零售行业的运营流程和管理规范，了解基本的市场营销知识。

- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和时间管理能力。

- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。