零售店长

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成区域经理安排的相关工作；

3、负责门店日常管理工作和人员管理，主要是监督考核导购，收银的工作表现，及时反映员工动态，对门店员工进行培训以及员工招聘等。

任职要求：

1、2年及以上零售(连锁行业)非运营管理岗位工作经验；

2、熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，有销售类信息系统操作经验；

3、外向型性格，强势，善于与外界接触，善于进行资源整合，原则性和责任心强，充满正能量；

4、具备良好的团队管理能力，较强的沟通协调能力和抗压力；

5、具有推动问题解决能力和良好的道德素养，较强的适应能力和学习能力。上班时间：每周工时40小时，月休4天，弹性的上班时间。

我们的优势:

1、五险----入职当月购买；

2、带薪培训---让你最快了解销售，最快上手；

3、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题；

4、高大上的工作环境。

5、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。薪资待遇：无责任底薪+提成+加班工资+长期专业的在职免费培训公平的晋升机会当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。以上岗位一经录用公司提供完善的福利待遇，包含五险、工龄工资、年假、儿童节假、生日假，以及完善的晋升体系，每一名员工都有机会成为公司核心管理层,每年还为优秀员工提供奖金、股权激励及旅游奖励,以及公司各项其他福利。职位招聘1人