人力专员（酒店管理方向）

职位描述：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划3、协助上级完成需求岗位的职务说明书4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。