经销商培训经理/高级经理

岗位职责1. 培训体系建设：依据商学院战略目标与经销商需求，搭建、完善培训体系，涵盖课程、师资、评估等系统，确保培训的系统性与质量。

2. 课程研发管理：主导核心课程研发，结合前沿商业理念与实践案例，组织开发新课程，定期更新优化既有课程，保证课程内容贴合市场趋势与经销商需求，提高课程实用性。