战略发展部总经理

婚况要求：不限婚况

一、岗位职责1、负责制定战略管理、企业管理、投资管理、信息管理、法律事务管理等规章制度；

2、负责公司发展战略的制订、修编和组织实施工作；

3、负责公司投资计划的编制、审核、上报和下达；

4、负责公司投资项目的立项、可行性研究、报批和实施；

5、负责公司企业规范化管理；

6、负责公司董事会事务管理；

7、负责公司土地开发与管理；

8、负责经营项目开发、对外业务合作的调研、洽谈与实施；

9、负责建立公司经营业绩考核体系并组织实施；

10、负责公司全面风险管理、内控建设和规章制度管理工作；

11、负责公司信息化建设与管理；

12、负责公司法律事务管理；

13、负责服务质量监督管理；

14、负责部门团队建设、培养及考核工作；

15、根据职能配合其他部门工作；

16、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职条件1、学历：大学本科或以上。

2、专业：企业管理、经济管理、投资管理、规划管理或相关专业。

3、工作经验：具有5年以上工作经验，其中企业管理岗位或相关管理岗位工作经验3年或以上。

4、基本能力：掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法，熟悉国家相关政策法规；具有一定的法律和信息管理知识和工作经验；具备较强的分析研究能力和创新能力；具备较强的口头、书面表达能力及较强的学习能力；具有较强的组织、协调能力和执行力。

5、其他要求：（1）身体健康：（2）善于学习、认真务实、思路开阔。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。