培训专员

2. 负责岗前新人的维稳，并对留存率等相关指标负责

3. 按期进行课程研发、改进、优化等

4.

负责培训相关的数据整理，与招聘前端准确衔接，确保各批次培训数据的完整准确。

任职要求：

1、 至少1年以上的培训经验或电商培训经验

2. 有独立运营培训项目的经验，能够独自制作TTT课程课件及课程讲解

3. 具有较强的沟通能力，抗压能力，组织协调能力，应变能力，分析能力，总结...