综合人事主管（外派长白山）

2、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;

3、维护员工关系,妥善处理员工劳动纠纷等;

4、制定工作目标,监督实施及安排绩效考核。

二、行政管理:

1、负责行政管理成本预算及控制(办公用品、办公费水电、维修维护);

2、负责公司行政、后勤保障、外联等全面行政管理工作;

3、负责公司各类行政合同及员工档案...