女装品质主管

1. 建体系定标准：建立公司品质流程标准并推动执行。

2. 管品质防风险：管好原料、成衣及生产过程质量（产前介入尺寸），减少退货。

3. 搞协调解问题：统一各部门品质要求，主导处理客诉并改进。

4. 带团队：管理质检团队，负责培训与绩效。

要求：

* 懂女装：精通服装标准工艺，懂设计风格。

* 有经验：3年以上服装品控主管经验，带过团队。

* 强沟通细执行：能跨部门协调，细心严谨解决质量问题。