人事经理

本岗位需统筹开展人事与行政工作，以人事事务为主（占比70% ）、行政事务为辅（占比30% ），搭建并优化人事行政体系，保障公司人力与行政后勤高效运转，为业务开展提供坚实支撑。岗位职责（一）人事管理（70%占比）1. 组织规划：依据公司战略，制定并完善人事行政年度规划与预算，明确人力配置、行政优化方向，保障资源合理投放。

2. 招聘配置：主导招聘全流程，搭建多元渠道（校招、社招、猎聘等 ），精准识别人...