营销储备干部（云南省）

1、性别:不限；

2、年龄:18-28岁；

3、本科及以上学历，市场营销相关专业，若专业不对口则需对营销工作感兴趣；热爱自媒体、有一定的传播推广能力。

岗位职责：

1、前期集中培训学习，了解掌握公司产品、经营模式、客户开发、经销商管理、账款费用管理、企业发展策略等基础知识；

2、后期分派至各区块进行实战深造，提升专业操作技能（业务实践、客户管理、）及管理技能（工作改善、团队管理）；

3、维护开拓新客户，完成公司制定销售目标，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、销售方案提出参考意见，提升各项能力，为以后晋升做储备；

4、具备管理职胜任素质及能力，则正式聘任晋升为管理职干部。

福利待遇：

1、薪资:7500-9000元/月；

2、福利:配套餐补、房补、车补、话补、电脑补贴等；

3、社会保险:五险一金+雇主责任险；

4、带薪假:国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产检假、产假等；

5、员工慰问:结婚贺礼、生日慰问、丧葬补助等；

6、年节福利:重要节日（春节、劳动节、中秋节）福利、旅游基金等。

工作地必须能接受云南省内（随机调配）

工作时间能接受不定时工时